Les 3 ans au casting du Prix 24h au trot, mercredi à Angers

Dans le cadre de la réunion d'Angers, ce mercredi (2 avril), le Prix 24h au trot réunira un plateau de douze 3 ans. Plusieurs d'entre eux viennent de bien se comporter. Tels sont les cas de Mowgly Freca (Ni Ho Ped d'Ombrée) et Mambo Dry (Bold Eagle) ou encore de Mon Barth (Coquin Bébé) et Mister Charm (Follow You).

Six "réclamer" au Mans samedi : une 1ère en Anjou-Maine

Les réunions faisant la part belle aux courses à réclamer se sont succédé ces dernières semaines. Citons par exemple celles de Maure-de-Bretagne, le 15 mars, et de Saint-Aubin-lès-Elbeuf dimanche dernier (30 mars). La Fédération Anjou-Maine emboîte le pas et proposera samedi prochain, sur l'hippodrome du Mans, une réunion qui fera la part belle aux réclamer. Six épreuves du programme auront ainsi ce statut, dans un large éventail de catégories, toutes à l'attelé (une course pour 3 ans, une pour 4 ans, une pour 5 ans, une pour 6 ans, une pour 7 à 11 ans et une pour 6 à 8 ans). "Ce sera la première opération du genre au sein de la fédération Anjou-Maine, commente Jean-Philippe Mary, le président du Comité du trot Anjou-Maine. Le choix du Mans correspond à la volonté d'organiser ces épreuves sur un anneau de première catégorie, permettant de faire jouer la sélectivité pour juger dans les meilleures conditions les chevaux. L'idée est de reproduire à l'avenir cette initiative en tournant sur les pistes de référence de notre région, comme Laval, Angers, Meslay-du-Maine, etc. Deux professionnels du comité se sont beaucoup investis dans ce projet, Jean-Philippe Raffegeau et Yves Le Bezvoet, avec le relais de Freddy Dupont à la SETF. Je tiens à les remercier. Tout comme le président de la société des courses du Mans, Christian Bazire, qui nous accueille pour cette première. Nous espérons évidemment que cette journée permettra à de nombreux investisseurs de pouvoir déposer des bulletins et que des chevaux changeront de mains." À noter que la société des courses mancelles propose une soirée festive, sur l'hippodrome, dans la continuité des courses.

Le PMU lance une campagne de recrutement de 50 postes

Le PMU lance sa campagne de recrutement 2024-2025. Plus d’une cinquantaine de postes, en alternance, en stage, en CDD et CDI, sont à pourvoir dans toutes les directions de l’entreprise : commerciale, marketing, informatique, ressources humaines, internationale, communication, juridique et financière.
Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidats, une fois la première étape validée, seront invités à rencontrer les équipes du PMU lors d'un job dating organisé le 15 avril sur l’hippodrome d’Auteuil. Il s'agira pour les candidats de s’imprégner de manière immersive de l’univers de l’entreprise. Marie-Aude Souillé, directrice des Ressources Humaines, commente cette campagne en ces termes : "L'engagement du PMU se traduit par une politique d'embauche diversifiée, offrant des opportunités en CDD, CDI, alternance et stage. En retour, ces jeunes talents apportent à PMU un regard neuf, une nouvelle approche stimulante et un dynamisme qui enrichissent quotidiennement notre culture d'entreprise et nos projets."